RedazioneLa situazione dei lavoratori del servizio di assistenza domestica a Las Palmas di Gran Canaria è diventata critica, con una recente mobilitazione che ha attirato l’attenzione dei media e dell’opinione pubblica. Questi professionisti protestano per la congelazione degli stipendi e chiedono un adeguamento salariale che non avviene ormai da tre anni. La mancanza di aggiornamenti retributivi ha avuto un impatto significativo sul loro potere d’acquisto, portando a una serie di azioni di sciopero programmato nel mese di novembre.
Una protesta organizzata in centro città
Nel corso della mattinata di giovedì 7 novembre 2024, un gruppo consistente di lavoratori e rappresentanti della UGT si è riunito davanti alle sedi municipali di Las Palmas. Questa manifestazione segna l’inizio di una serie di scioperi parziali, programmati in diverse date del mese, per richiedere la revoca della congelazione salariale. Secondo Lidia Cordero, responsabile della segreteria sociosanitaria della UGT di Gran Canaria, l’assenza di aumenti salariali negli anni 2023 e 2024 ha già portato a una riduzione del potere d’acquisto pari all’11%. Con l’arrivo del nuovo anno, i lavoratori rischiano ulteriori perdite del 3%.
La maggioranza di queste lavoratrici sono donne, molte delle quali guadagnano solo il salario minimo professionale, il che rende la loro lotta ancora più cruciale. Cordero ha anche evidenziato il sostegno che i lavoratori ricevono dai cittadini, sottolineando l’importanza della solidarietà tra i professionisti e l’utenza del servizio di assistenza domestica.
Il supporto dell’utenza e le limitazioni dello sciopero
Nonostante i servizi minimi del 100% siano stati garantiti per la maggior parte delle prestazioni, i manifestanti hanno trovato supporto tra alcuni utenti che utilizzano il servizio di assistenza domestica. Questo aspetto è stato sottolineato da Cordero, che ha messo in evidenza l’importanza del sostegno della comunità in questo momento critico. Tuttavia, a causa dei vincoli sui servizi minimi, la partecipazione alla protesta è stata limitata. Per permettere ai lavoratori di continuare a fornire assistenza, è stata approvata una diminuzione al 50% per le attività dedicate alla pulizia domestica.
I prossimi eventi di mobilitazione sono previsti per i giorni 8, 14, 15, 18, 19, 25 e 26 di novembre, durante i quali i lavoratori continueranno a manifestare la loro insoddisfazione e la richiesta di condizioni lavorative più eque.
Le responsabilità del comune e le sfide contrattuali
La cornice giuridica e le responsabilità del Comune di Las Palmas di Gran Canaria sono state messe in discussione dai manifestanti. Gustavo Martín, segretario generale della UGT per i servizi pubblici a Gran Canaria, ha enfatizzato la necessità di un intervento attivo dell’amministrazione comunale affinché si garantiscano stipendi adeguati secondo gli accordi di contratto e rispettando le normative vigenti. Attualmente, la fornitura del servizio è stata prorogata a causa dell’incapacità del Comune di trovare un’azienda interessata alla nuova gara di appalto.
Stando alle dichiarazioni della UGT, il fallimento dell’appalto sarebbe attribuibile ai costi troppo ridotti previsti dal contratto; il prezzo orario per l’assistenza fissato intorno ai 16 euro non riflette adeguatamente i costi reali operativi, specialmente considerando che nella precedente gara il prezzo era di 14,98 euro. In un contesto comparativo, le gare per servizi simili a Santa Cruz de Tenerife e San Cristóbal de La Laguna hanno stabilito tariffe più elevate, rispettivamente di 21 e 25 euro, a testimonianza di come il servizio di assistenza possa essere sostenuto economicamente a fronte di compensi più adeguati.
La situazione dei lavoratori del servizio di assistenza domestica di Las Palmas di Gran Canaria rimane complessa e richiede attenzione, soprattutto in una fase storica in cui i diritti dei lavoratori e le condizioni di lavoro sono frequentemente oggetto di discussione e riforma.
