Isole Canarie

Teguise: il governo locale accusato di non tutelare i diritti dei lavoratori

Il Consiglio Comunale di Teguise è al centro di polemiche per il blocco di una mozione a favore dei diritti dei lavoratori, denunciato da Fernando Jiménez del gruppo NC-bc.

Un recente dibattito acceso nel Consiglio Comunale di Teguise ha sollevato preoccupazioni riguardo alla protezione dei diritti dei lavoratori. Fernando Jiménez, consigliere di Nueva Canarias-Bloque Canarista , ha denunciato un blocco deliberato da parte della maggioranza di governo, composta da CC, PP e un ex consigliere di Vox, a favore di una mozione volta a garantire la tutela dei diritti dei lavoratori impiegati nelle aziende sotto contratto con il comune.

Teguise: il governo locale accusato di non tutelare i diritti dei lavoratori

Il blocco della mozione a favore dei diritti dei lavoratori

L’episodio è avvenuto durante un “pleno controvertido”, ovvero una seduta consiliare che ha suscitato vivaci discussioni. Durante questo incontro, il gruppo di governo, guidato dalla sindaca Olivia Duque , ha impedito il dibattito e la votazione della mozione presentata da NC-bc. Jiménez ha sottolineato che il fine della mozione era quello di esprimere il supporto del Comune di Teguise verso i diritti lavorativi dei dipendenti, sia quelli che operano direttamente per l’ente che quelli impiegati in servizi indiretti.

Secondo Jiménez, è inaccettabile che una mozione progettata per rafforzare quanto già previsto dal panorama legislativo in materia di diritti lavorativi venga ostacolata da motivazioni di interesse politico. “È lamentabile che questo blocco derivi da calcoli partitici da parte di coloro che da decenni controllano il governo locale”, ha commentato il consigliere canarista. Questa situazione ha spinto Jiménez a valutare alternative politiche, definendo l’operato del governo come una “cacicada” della CC e del gruppo di governo.

Richieste di chiarimenti e l’impegno per i lavoratori

Nonostante il disguido, i membri di NC-bc hanno espresso rispetto per le indicazioni fornite dalla segreteria del Comune, che sostiene di non avere la facoltà di votare una disapprovazione verso le aziende appaltatrici. Tuttavia, il gruppo non condivide questa interpretazione e si prepara a chiedere chiarimenti scritti alla segreteria. Jiménez ha annunciato che riformuleranno la mozione ogni volta sia necessario, nel tentativo di garantire il “bene dei lavoratori e la dignità democratica” all’interno del Consiglio.

L’impegno di NC-bc non si limiterà quindi a una sola mozione, ma prevede un piano d’azione continuo per combattere contro l’ingiustizia e tutelare i diritti dei lavoratori. Questo approccio riflette la determinazione del gruppo a non arrendersi di fronte a manovre politiche che potrebbero compromettere la condizione lavorativa di molti cittadini.

Critiche alla gestione autoritaria del governo locale

In aggiunta, Jiménez ha denunciato la tendenza dell’attuale amministrazione a governare in modo autoritario e poco trasparente. Il governo di Teguise, secondo quanto affermato dai canaristi, sta progressivamente erodendo la capacità di monitoraggio da parte dei gruppi di opposizione. Le continuate obiezioni e i tentativi di bloccare le iniziative presentate dalle forze politiche minoritarie sono all’ordine del giorno e non solo rendono difficile il lavoro delle opposizioni, ma mirano a negare al Consiglio la possibilità di votare sui contratti stipulati dal comune.

Questa visione ha suscitato forte preoccupazione tra i membri di NC-bc, che parlano di decisioni “opache” e “caciquili”. La mancanza di trasparenza e il controllo esercitato dal governo locale fa percepire a molti cittadini la sensazione che Teguise sia considerata una proprietà privata. “Molti credono che il Comune di Teguise sia il loro cortile, dove possono fare e disfare a loro piacimento. Noi di NC-bc continueremo a essere un ostacolo per loro, anche se questo potrebbe dispiacergli”, ha concluso Jiménez.

La vicenda continua a suscitare un acceso dibattito tra i vari gruppi politici, con la speranza che si possano trovare soluzioni per garantire il rispetto dei diritti dei lavoratori e una maggiore trasparenza nella gestione del governo locale.