RedazioneL’ospedale universitario di Canarias è al centro di una grave crisi, con i lavoratori del servizio di urgenza che hanno manifestato martedì per segnalare le difficili condizioni di lavoro. La protesta ha fatto luce su una serie di problemi che mettono a rischio non solo la salute degli operatori sanitari ma anche quella dei pazienti che si rivolgono a una struttura già sottoposta a forti pressioni.
Le condizioni critiche del servizio di emergenza
La manifestazione si è svolta all’ingresso dell’ospedale di La Laguna, a distanza di due settimane dall’ultima protesta durante la quale il personale aveva richiesto con urgenza cambiamenti significativi. Secondo quanto riportato dai manifestanti, il servizio di emergenza è in una situazione “critica”, accentuata dalla mancanza di personale e da un alto numero di pazienti. Ogni giorno vengono registrati circa 250 accessi, un numero ben superiore a quello che le normali procedure di assistenza possono gestire.
Questa pressione eccessiva ha indotto molti professionisti a richiedere trasferimenti, incapaci di tollerare le attuali condizioni lavorative. Il segretario provinciale del sindacato SATSE, Alejandro Gordillo, ha sottolineato come questo sovraccarico non sia sostenibile, alla luce della scarsa dotazione di personale e delle difficoltà strutturali che affliggono l’ospedale. Lavoratori e dirigenti si trovano così in un contesto di crescente tensione in cui è necessaria una rapida risposta da parte delle autorità competenti.
Richieste e strategie di intervento
Durante la manifestazione, i partecipanti hanno alzato la voce con slogan quali “Urgencias colapsadas y aquí no pasa nada” e “Mi vocación no es explotación”, evidenziando la frustrazione crescente. Allo stesso tempo, il personale sanitario ha letto un manifesto in cui hanno ribadito le promesse fatte dai gestori e dalla classe politica di intervenire. Tuttavia, così definiscono, la salute dei pazienti e la dignità della professione non possono essere ulteriormente trascurate.
Gordillo ha quindi messo in evidenza la necessità di un’analisi accurata dei carichi lavorativi. Ha richiesto un intervento di un tecnico esperto in prevenzione dei rischi sul lavoro, con l’obiettivo di ottenere valutazioni oggettive riguardo al fabbisogno di personale e le misure correttive necessarie. Sebbene il sindacato avesse già una propria idea sulle carenze da affrontare, il supporto di un report tecnico sarebbe decisivo per strutturare un piano d’azione efficace.
Le conseguenze di una gestione inefficace
I lavoratori hanno evidenziato che la “sobrecarga crónica” non solo genera lunghi tempi di attesa, ma comporta anche la necessità di fornire assistenza in corridoi, diminuendo drasticamente la qualità del servizio. Questa situazione, secondo i manifestanti, non solo compromette la soddisfazione del paziente ma crea un ambiente di lavoro insostenibile che minaccia la salute fisica e mentale del personale sanitario.
La necessità di una risposta tempestiva e risolutiva è imperativa. I lavoratori chiedono che le autorità affrontino la questione con l’urgenza che richiede la crisi attuale, facendo appello affinché si stabilisca un piano di ristrutturazione che possa garantire standard di assistenza adeguati e una dignità professionale per coloro che operano in un contesto così sfidante.
