RedazioneSi è svolto venerdì scorso, presso l’Hotel Secrets Lanzarote Resorts & Spa, il II Incontro sulla Gestione del Talento Turistico delle Canarie, un evento che ha attirato l’attenzione del settore turistico locale con la sua affluenza completa di 200 partecipanti. Organizzato da ASOLAN in collaborazione con la Federazione Turistica di Lanzarote e Turismo Lanzarote, il meeting ha visto la partecipazione di esperti e professionisti intenti ad affrontare questioni cruciali riguardanti la gestione del talento, un aspetto fondamentale per garantire la competitività e la sostenibilità del turismo nell’arcipelago.
Il ruolo chiave del turismo nell’economia delle Canarie
Durante l’apertura dell’evento, la presidente di ASOLAN e della FTL, Susana Pérez, ha enfatizzato il ruolo centrale del turismo nell’economia delle Canarie. La consigliera di Turismo e Lavoro del Governo delle Canarie, Jéssica de León, ha affermato che, nonostante il turismo rappresenti il motore economico e il fattore sociale del territorio, attualmente sono circa 8.900 le posizioni di lavoro vacanti. De León ha sottolineato l’importanza di una collaborazione tra settore pubblico e privato per rendere il settore turistico più attrattivo e per garantire che i nuovi lavoratori possano sentirsi orgogliosi di farne parte. È stata evidenziata la necessità di un impegno congiunto per accogliere ed integrare il talento presente sull’isola.
Anche Ascensión Toledo, consigliera di Lavoro del Cabildo di Lanzarote, ha parlato del valore di questo incontro. Ha suggerito che l’evento non rappresenta solo un momento di convegno e riflessione, ma anche una piattaforma per avviare azioni concrete. “Sfruttiamo l’occasione per costruire le basi di un settore turistico che sia sostenibile, competitivo e, soprattutto, umano”, ha affermato.
La partecipazione delle autorità locali
L’incontro ha visto la partecipazione di diverse autorità locali, inclusi il sindaco di Yaiza, i direttori del Servizio Canario di Lavoro e del Collegio Canario di Qualificazione Professionale, nonché la direttrice insulare di Educazione, Carmen Pellón. Quest’ultima ha sottolineato come l’incontro rappresenti un’opportunità per coordinare l’educazione con il settore turistico e gestire adeguatamente il talento disponibile sull’isola.
Interventi di prestigio sul talento e sostenibilità
L’evento ha ospitato vari interventi significativi da parte di esperti del settore. Xavi Escales, fondatore di AlwaysPeopleFirst, ha sottolineato l’importanza delle persone nel conseguire gli obiettivi aziendali, avvalorando la necessità di un approccio centrato sul benessere dei dipendenti. Carlos Domínguez Benito di ILUNION ha parlato del doppio impegno della sua azienda di unire la redditività economica a quella sociale.
Eva Aguado, coordinatrice territoriale di CaixaBank Dualiza, ha condiviso dati inquietanti: entro il 2035 si prevede la creazione di oltre 2,3 milioni di posti di lavoro nel settore turistico, di cui quasi un quarto saranno riservati a professionisti con un titolo di Formazione Professionale. Ha aggiunto che la chiave per affrontare questa sfida risiede nella ristrutturazione dei profili professionali e nell’aggiornamento delle competenze.
Anche Ana Zorita, direttrice di Sviluppo, Talento e Formazione di THB Hotels, ha partecipato, discutendo su come realizzare una vera e propria Scuola di Talento all’interno delle aziende turistiche, sottolineando che l’istruzione rappresenta il fulcro della trasformazione aziendale.
Discussioni strategiche sul futuro del settore
L’evento ha incluso due tavole rotonde moderate dall’esperta Ana María Camps, direttrice di Formazione e Studi di CEHAT. Una tavola è stata dedicata alla gestione e alla retention del talento in imprese turistiche, con la partecipazione di grandi catene come GF Hoteles e THB Hotels. La seconda tavola ha discusso le carriere professionali nel settore turistico, con rappresentanti di MTS Globe e Hotel Miramar che hanno condiviso esperienze e progetti futuri.
Il II Incontro sulla Gestione del Talento Turistico delle Canarie ha rappresentato, infine, una significativa opportunità di networking e scambio di idee per gli operatori del settore, dimostrando il valore indispensabile di un’iniziativa volta a garantire un futuro sostenibile e prospero per il turismo nell’arcipelago.
